«Учитель года» «Образовательное право» «Граждановедение» «Мой профсоюз» «Военное образование»
У Ч И Т Е Л Ь С К А Я   Г А З Е Т А

   

Содержание
В гостях у "Ассоли"
Специальность можно выбрать по вкусу


Как выжить?
Сегодня каждому приходится решать этот вопрос в одиночку


Кто в рабочие идет? Кто рабочих учит?
Портрет на фоне рынка


Безвыходных ситуаций не бывает

Ваш адвокат

Приоритет "в законе"
Даже увеличенный бюджет НПО составляет лишь 60-70 процентов от реальной потребности


Да будет свет!
Эффективная схема подготовки энергетиков


Путь Бородина
Социально-образовательный комплекс стал градообразующим центром целого района


Работодатель пока не дозрел
К сотрудничеству его надо подталкивать


Государственный масштаб
Регионам нужны четкие ориентиры экономического развития


Сначала анализ, потом прогноз
Количество нетрудоустроенных в Липецкой области снизилось в три раза


Кадровый диалог
Без него не подготовить необходимых специалистов


Богач-бедняк по имени Копейкин
Создал в Зеленограде уникальный центр, выпускающий специалистов - профессионалов экстра-класса


Налоги надо не плодить,
а перераспределять


Штучная подготовка

Отнюдь не "социальный отстойник"

Материальная база доведена... до ручки

Молодежь к станкам не тянет

Что делает власть?

На повестке дня - качество и контроль

Отраслевые особенности с поправкой на демографию

Северо-Запад России рекомендует

Экономичность + динамизм = подготовка кадров
Доклад о ходе реализации Программы развития среднего профессионального образования России на 2000-2005 годы


В школу - до восьми лет,
в вуз - вне конкурса, армия - подождет...


О внесении изменений в Порядок приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власт

Плохие ПТУ не нужны экономике
Зачем они государству?


У семи нянек дитя может остаться зрячим

Какой металлург не любит баскетбола
Спорт и учеба - главные составляющие успеха


"Отказников" не было
В 14 регионах России ссузы "окунутся" в ЕГЭ


Свобода выбора
Такое право дает новый образовательный стандарт


Сладкий пирог
Деньги ссузов "гуляют" в казначействе от 3 до 14 дней


Контроль, а не бюрократия!
Новая форма отчетности - сплошная головная боль


Законная ловушка
Ростовский авиационный техникум вошел в новую структуру университетского комплекса, а теперь... не может вырваться на свободу


Друзья, прекрасен наш союз?
Брак по любви - развод по принуждению


Главное - избежать крайностей

Бесплатно - не получится!

Флоренс Найтингейл - путеводная звезда
Врач лечит, сестра выхаживает


Любовь к ближнему
Для верующих это не пустые слова


Три в одном
Уникальный колледж находится в подвешенном состоянии


Не сопромат, а поэма!
Юрий Назаров - единственный обладатель знака "Народный учитель России" в отечественном профобразовании


Перспективная "железка"
Страну скрепляют рельсы


Братское содружество
У делового сотрудничества двух коллективов множество направлений


Номер один среди москвичей
Больше семидесяти лет в Замоскворечье готовят педагогов


Как расшевелить троечников?
Побольше хвалить!


Анатолий Скамницкий:
Мой корабль - педагогика


Штрих к портрету - возраст

Разочаровавшихсяв профессии стало в два раза больше

Дух законности, верховенство гуманизма

Ирина ВИНЕР:
Для чемпиона главное - победа над самим собой


Архив номеров

Архив номеров в текущем номере газеты

Реклама

 

 

 
Братское содружество
У делового сотрудничества двух коллективов множество направлений


Технический вуз и педколледж - что между ними общего? Оказывается, немало. Успешная деятельность гуманитарно-педагогического и естественно-научного факультетов Братского государственного технического университета (БрГТУ), готовящих педагогов по специальностям: "История", "Математика", "Психология", стала основой интеграции братским педагогическим колледжем N 2 (БПК N 2).
Включение педагогического колледжа в структуру университета позволило перейти на двухступенчатую систему подготовки специалистов, в которой первая ступень профессионального педагогического образования осуществляется на базе педколледжа.
В чем же конкретно заключается интеграция?
Во-первых, происходит интеграция содержания образования, обеспечивающего, с одной стороны, реализацию требований ГОС СПО повышенного уровня (I ступень), с другой стороны, практическую и теоретическую базу для получения высшего образования в вузе (II ступень).
Во-вторых, объединяются структуры образовательного процесса, его организационные и технологические компоненты.
В-третьих, на основе сотрудничества множится профессиональный, научный, творческий потенциал педагогических коллективов.
Важное звено интегративного процесса - разработка структуры управления колледжа, адаптированной к вузовской системе.
Подготовка педагогов в колледже ведется по сопряженным с вузовскими учебными планами и программами, разработанными на основе нового поколения ГОС ВПО и ГОС СПО. Теоретической их основой стали интеграция содержания образования, личностно-ориентированный и деятельностный подходы в обучении. Учебные планы по специальностям отражают специфику каждой ступени образования, сохраняют объем содержания, обязательный для каждой ступени, дают возможность целесообразно использовать часы на специализацию и курсы по выбору, учитывая региональные образовательные и социокультурные потребности.
Непрерывность образования достигается за счет совершенствования образовательного процесса. Педколлективом успешно используются различные образовательные технологии: блочно-модульная, а также проектного, коммуникативно-диалогового и контекстного обучения. Совместные методические дни, проблемные семинары, открытые занятия преподавателей колледжа и университета помогают определить единые подходы к организации образовательного процесса.
Для реализации научно обоснованных подходов к внедрению современных технологий обучения в педагогическом колледже создана соответствующая лаборатория, где ведется экспериментальная работа по проблеме: "Разработка технологии контекстного обучения будущих педагогов".
Создано межструктурное подразделение "Экспериментальный педагогический центр". Появилась возможность проведения совместных теоретических семинаров, деловых игр, диагностических исследований, локальных экспериментов.
Активизации интегративных процессов в системе "колледж-университет" способствует и поиск единых концептуальных подходов к организации самостоятельной (СРС) и научно-исследовательской деятельности студентов.
Педагогическим коллективом колледжа создана научно-обоснованная система организации и управления СРС, позволяющая студентам стать субъектами образовательного процесса, перейти к самоорганизации и самоуправлению самостоятельной работой, подняться на творческий уровень ее выполнения.
Переход в систему непрерывного образования потребовал модернизации внутриколледжного управления. Создан научно-методический центр, включающий службу научно-методического сервиса, диагностический отдел и отдел мониторинга.
Научно-исследовательская и опытно-экспериментальная работа преподавателей организуется через профильные кафедры и лаборатории, а к научному консультированию привлекаются преподаватели БрГТУ.
Директор колледжа входит в состав ученого совета университета, что обеспечивает действенность и оперативность управленческих решений.
Наконец, комплексная программа "Содружество" определяет разнообразие форм и направлений делового сотрудничества двух коллективов. Это участие преподавателей высшей школы в моделировании и рецензировании учебно-программной документации, научно-методическое обеспечение образовательного процесса, интеграция лабораторно-технической и информационно-компьютерной базы.

Л.СЛАЙКОВСКАЯ,
заслуженный учитель РФ, директор педагогического колледжа N 2
Братск, Иркутская область

 
  [Обратно] [На титульную] [Вверх]
 
© "Учительская газета"
Перепечатка материалов газеты допускается только c письменного разрешения редакции. Ссылка на "УГ" обязательна.