«Учитель года» «Образовательное право» «Граждановедение» «Мой профсоюз» «Военное образование»
У Ч И Т Е Л Ь С К А Я   Г А З Е Т А

   

Содержание
Философия оценки
Мотивации десятибалльной системы


Необходимо срочно решать проблему

Готовы к диалогу

Расчет подрывает чувство долга

Надежность обучения
Какой быть шкале отметок?


Интернет за колючей проволокой
Виртуальная жизнь реальной зоны


Амнистия действует. Бездействует чиновник
Государственные и общественные структуры не готовы к реабилитации вышедших из колоний подростков


Покупка без брака
Каждый из нас потребитель, а это звучит гордо


Я нарисую...свободу
Она там, за решеткой


Браво, Александр Сергеевич!
Мефистофель не сумел купить душу борца


Костюм достанется сыну
Так решил победитель нашего конкурса "Олимпийский прогноз"


Бродячие неучи
Почему Британия объявила прогульщикам войну


Никто не застрахован от болезни
Иногда детей приходится учить в больнице


Выставка-форум "Школа - 2002"
Из Сокольников - в завтрашний день


Кто любит детей, того любит Бог
За десять лет работы 25-й московской санаторной школы-интерната около 2 тысячи ребят с ограниченными возможностями поверили в себя


Ars longa
Интеллектуальный лабиринт для старшеклассников


"Презренный барометр"
География + экономика + информатика. Интегрированный урок. 10-й класс


Статфакты

Юрий Трутнев, губернатор Пермской области:
Нужно найти время заглянуть в глаза детей


Александр Зимин:
За качество образования должен отвечать директор школы...


По законам лицейского братства

Личное дело Левиных

Родина - это мама
Ее готовы защищать воспитанники военно-спортивного клуба "Десантник"


В гроте Ермака

Мальчишки лишними не будут

В Чайковском любят горные лыжи

Нильский крокодил Гоша живет в Чайковском

Когда улыбаются цветы

Ласку заменить трудно. Но можно!

Мы звенья одной цепи

"Муравейнику" - быть всегда

Двадцать тысяч на песни

Профилактика "пофигизма",
или Как усадить ребенка за уроки


Ваша дочь - падчерица

Красавка-ярославка

Этюды из детства
Не коржик, а курабье


Родительские истории
Как Мишка в университет ездил


Вместо "травки" кросс и армреслинг
Трудновоспитуемых спасает спорт


Молодые, не проходите мимо!
Взаимовыгодное партнерство избавит от дефицита специалистов


Раз ступенька, два ступенька...
Как, поступив в училище, закончить вуз?


Продолжаем тему

Пан Толстой

Вид изложения придется выбирать

Конец истории
Британские школьники не знают прошлого своей страны


Олег ХРОМУШИН:
Сочинение музыки - не озарение, а распорядок дня


Архив номеров

Архив номеров в текущем номере газеты

Реклама

 

 

 
Мальчишки лишними не будут


В последнее время о настоящих рабочих профессиях словно забыли: ребята стремятся в парикмахеры, портные, кулинары. Без сферы сервиса, бесспорно, не обойтись, но вывести страну из кризиса, сделать ее богатой сможет лишь развитая промышленность.
В Кунгуре крупное промышленное предприятие - единственное - Кунгурский машзавод, специализирующийся на производстве нефтепромыслового оборудования. Буровые установки, которые здесь делают, расходятся по всему миру. И именно тут работают большинство выпускников городского профессионального училища N 2. А все потому, что на заводе ребят, приходящих на практику, считают своими. По сути, предприятие и ПУ - единое целое. У них, как оказалось, даже профсоюз один.
Директор ПУ Виктор Некрасов сразу же предлагает:
- Сейчас покажу училище, наши мастерские. А потом махнем на завод, там практически все наши третьекурсники практику проходят.
От него я узнаю, что ПУ было открыто в 1946 году именно как базовое Кунгурского машзавода, с тех пор и сотрудничают.
- Ребятам на предприятии предоставляют и материалы, и оборудование, и инструменты, - сообщает Виктор Петрович. - Опытным рабочим наши ребята не в тягость - они терпеливо обучают их мастерству. Даже заработную плату, пусть и небольшую, завод платит нашим ребятам.
В ПУ N 2 готовят ребят по самым ходовым на заводе профессиям - токарь, электрогазосварщик, электромонтер, слесарь по ремонту оборудования и слесарь по ремонту машин. Ну а девочек, хотя здесь их немного, учат на портных, продавцов и секретарей-машинисток.
- Конечно, у нас есть трудные подростки, от которых в школах не знали, как избавиться. Мы стараемся увлекать ребят спортом, у нас регулярно проходят городские эстафеты по всем видам спорта. А в областных состязаниях по профессиональному мастерству наш токарь занял 2-е место по всей Пермской области, - с гордостью говорит директор училища.
...Само здание училища поражает внушительными размерами, высокими потолками и гулкими коридорами.
- В ПУ N 2 учится 591 человек, большинство - мальчишки, - сообщает Виктор Петрович. - Но мы и о девочках думаем - пойдемте я покажу вам наши швейные мастерские, - предлагает директор, и мы оказываемся в довольно неплохо оборудованных для провинциального города мастерских - девчонки пор руководством преподавателя Светланы Вишняковой осваивают пошив самой разнообразной одежды: детской, мужской, женской.
- У нас в городе 4 ателье. Есть швейная фабрика, так что наши девочки смогут найти себе работу. Многие, кстати, хотят учиться дальше, - говорит Светлана Васильевна.
- У нас работают энтузиасты, - опять включается в разговор директор. - Даже после всех повышений зарплата у преподавателя маленькая. Если на заводе в среднем до пяти тысяч, то у нас после 1 декабря - 2400, правда, мы хотим ее довести хотя бы трех. Иначе мужской коллектив не сохранишь. А у нас представителей сильного пола все-таки работает достаточно, - с гордостью сообщает Виктор Петрович.
По дороге на завод Виктор Петрович рассказывает, что Кунгур богат нефтью, ее тут добывают до 1 миллиона тонн. Есть полезные ископаемые, гипс, известняк, славится Кунгур и своими керамическими изделиями - они нарасхват идут у иностранцев.
...Буквально через пару минут мы оказываемся на Кунгурском заводе, выписав пропуска, попадаем в сварочный цех.
На несколько секунд я буквально глохну от грохота машин. Потом привыкаю.
- Вон наш сварщик работает, - показывает мне директор на парнишку, работающего со сваркой. - Только не смотрите на искры, глаза испортите, - предупреждает Виктор Петрович.
Валерий Потеряев - так зовут юного сварщика - сначала смущается. А потом сообщает, что варит кронштейн для буровой установки. Оказалось, на заводе он получает небольшую зарплату - 150 рублей, плюс стипендия - 80.
Не густо, конечно, - комментирует директор, - но это поначалу. А потом, через год - другие наши ребята до шести тысяч здесь получают.
- Ребята нам не в тягость, - говорит старший мастер сварочного цеха Валентин Стеценко, - мы их особо не контролируем. Приставили к опытным наставникам. С дисциплиной проблем нет, к работе мальчишки относятся ответственно, не прогуливают.
- Вот поговорите с Анатолием Шамуриным, тоже наш выпускник, - предлагает Виктор Петрович.
Анатолий только что вернулся из армии, по сути самостоятельно работает лишь вторую неделю.
- Коллектив тут хороший, и вообще мне на заводе нравится, - искренне признается парень. А директор училища комментирует: "Я ведь этих парнишек знаю - работяги, вряд ли их потянет учиться дальше, некоторые до пенсии тут будут работать. 62 процента наших выпускников трудятся именно здесь - город ведь небольшой и другую работу для мужчины найти не так-то просто. Вообще 70 процентов всех работающих на Кунгурском машзаводе - до 40 лет".
...Приема на работу нет- прочитала я на дверях проходной, когда мы уже уходили с завода.
- Виктор Петрович, а смогут ли здесь принять всех ваших выпускников? Мастера в цехе мне говорили, сейчас объем работы уменьшился.
- Чужих со стороны может и не примут, а наших возьмут, - уверенно сказал Виктор Петрович, тем более сейчас директор завода в командировке в Польше, договаривается о новых заказах. Так что я убежден - наши мальчишки лишними здесь не окажутся...

Алина ЛУГАНСКАЯ
Кунгур

 
© "Учительская газета"
Перепечатка материалов газеты допускается только c письменного разрешения редакции. Ссылка на "УГ" обязательна.
[Обратно] [На титульную] [Вверх]
 

Рейтинг@Mail.ru