Время романтиков? Нет,
прагматиков
По
нынешним временам зарплата мастеров профессионального
обучения катастрофически мала. О том, как подрабатывают
мастера в училище и как привлечь молодых специалистов
на должность мастера ПО, мы говорили с директорами
новгородских профучилищ Анатолием Шепило и Николаем
Нефедовым.
Анатолий Шепило (училище N 7): Подрабатывать удобнее
и проще всего без отрыва от производства. Мы называем
это расширенной зоной обслуживания - мастер берет
полторы, две группы. Есть еще дополнительное образование,
переподготовка взрослого населения. Так получить
деньги даже проще, но это уже относится к средствам
училища.
Мы сейчас полностью перевели училище на радиоэлектронный
профиль, профессия дефицитная, пользуется спросом.
На нехватку кадров пока не жалуемся.
А молодежь, я думаю, привлечь может только заработок.
Романтика работы с подростками нынче не в чести.
Если бы был приличный заработок, молодежь пошла
бы. Хотя и сейчас у меня в штате мастерами два молодых
специалиста.
Николай Нефедов (лицей N 1): По закону, во внеурочное
время мастер может выполнять производственные заказы
в мастерских и этим подрабатывать. Других путей
нет. Даже повысив квалификацию до четырнадцатого
разряда - для нас он высший, мастер будет получать
600 рублей.
Многих мастеров ПО переманивают на производство.
Это проблема номер один. Я всеми правдами и неправдами
плачу мастеру полторы тысячи. А напротив находится
производственное объединение "Сплав", и даже самый
ленивый ученик после выпуска сразу же получит там
две с половиной тысячи. Эту проблему я ставлю где
только могу, но как следует она не решается. В группах
до сих пор нет мастеров. Женщины еще как-то держатся,
а мужчины уходят на производство. Хуже всего в металлообработке,
нет мастеров-станочников, слесарей, сварщиков, сантехников,
электриков. Особенно плохо с преподавателями компьютерных
дисциплин - во многих специальностях это основной
профиль, например агент по маркетингу, секретарь-референт.
Привлечь мастеров можно только заработной платой.
А сколько получает сегодня учитель, вы прекрасно
знаете. Меньше, чем пособие по безработице. У нас
много проблем с материальной базой, с финансированием,
но главное - люди. Они все решают. Их нет...
Катерина БРЕЗИНСКАЯ
Великий Новгород |
|
