Регистрация Авторизация:
В процессе...
Забыли пароль?

Опрос

Питаются ли ученики вашего класса в школьной столовой?

Результаты

Текущий номер

Счастливый учитель

Невозможное возможно, надо лишь приложить усилия

номер 16, от 16 апреля 2019

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

№17 от 23 апреля 2019 года

pПрофессиональные категории для педагогов были введены в первой половине 1990-х: 16 разрядов, 14-й соответствовал высшей категории… Видоизменяется и совершенствуется эта система до сих пор, но почти всегда сама процедура аттестации вызывает у учителей как минимум беспокойство, а у кого-то – реальный страх и панику. Как сделать так, чтобы аттестация объективно подтверждала педагогическую и личностную зрелость учителя, а не служила карающим мечом? Своими соображениями поделился Заслуженный учитель России, кандидат психологических наук Александр Снегуров.

pВернуть трудовое обучение в школы – это требование самой жизни. Но сейчас в учебном плане вместо уроков труда технология. По темам близко, на деле – скучный теоретический предмет. А детям нужен практический опыт настоящей работы настоящими инструментами. Нужно это и стране, потому что уже через три-четыре года рынок будет испытывать острую нехватку молодых и готовых к труду кадров. Что для этого нужно изменить? Ответ – в статье Владимира Семенихина.

pБыть спортивным так же престижно и модно, как быть начитанным и остроумным. По крайней мере, так обстоит дело в школах Англии. А в Японии более 40% старшеклассников занимаются спортом не менее девяти часов в неделю… В то же время в российских школах "прогулять физру" не зазорно, была бы убедительная отговорка или справка. О том, почему зарубежным педагогам удается гораздо эффективнее мотивировать школьников напрягать не только извилины, но и мышцы, размышлял Сергей Рыков.

Учительская Газета, 15 февраля 2011 года в 00:00

Гелия БАТРАКОВА, заслуженный учитель РФ, руководитель Московского центра образовательного права:

Нам показуха не нужна, нам нужны реальные оценки ситуации

В августе 2010 года в Южном округе состоялась научно-практическая конференция, посвященная качеству работы и грядущей аттестации педагогических кадров и открывшая целую серию дискуссий на эту важную тему. Тогда мы еще не знали о том, что нас ожидает в 2011 году, как появится история с неаккредитацией школы №874 в Западном округе, как остро и принципиально будут поставлены вопросы о качестве деятельности учителей-предметников, директоров школ и методистов. Тогда же на той августовской конференции впервые были поставлены вопросы о формировании новой идеологии повышения качества столичного образования. Почему именно в Южном округе прошла та конференция? Прежде всего потому, что в этом округе уже давно и последовательно выстраивали и выстраивают систему работы с педагогическими и управленческими кадрами. А кадры, между прочим, все еще решают все и во всех сферах, в том числе в сфере образования.
Учительская Газета, 15 февраля 2011 года в 00:00

Альбина КОНСТАНТИНОВА, директор Южного окружного методического центра, заслуженный учитель РФ:

Методическая служба имеет ресурс для развития профессиональной компетентности учителя новой школы

​В прошлом и нынешнем учебном году наш Окружной методический центр целенаправленно работал и работает над реализацией задач, определенных национальной образовательной стратегией - инициативой «Наша новая школа», приоритетным национальным проектом «Образование», программой «Столичное образование-5» и программой развития окружной системы образования. Реализация таких московских проектов, как «Школа будущего», «Школа информатизации», внедрение в образовательный процесс стандартов второго поколения потребовали кардинальных изменений в подходах к организации системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников образования.
Учительская Газета, 15 февраля 2011 года в 00:00

За высшим образованием - в Высшую школу экономики

​Когда в Южном округе провели опрос на тему, где хотят учиться и повышать свою квалификацию руководители образовательных учреждений, его итоги не могли не удивить: директора дружно пожелали и дальше учиться в Национальном исследовательском университете - Высшей школе экономики. Но на самом деле ничего удивительного в этом нет: какое время, такие знания и нужны, а время у нас нынче требует значительных экономических и управленческих знаний. Но надо сказать, что Высшая школа экономики, и в частности ее Институт развития образования во главе с Ириной Абанкиной, весьма существенно готовится к тому, чтобы удовлетворить запросы директоров не только ЮАО, но и других округов, предлагая магистерские программы. Об уровне этих программ можно судить хотя бы по тому, что мы уже видели в ВШЭ целые группы директоров из Татарстана и других регионов страны. Одни директора учатся по направлению правительства республики, другие - по направлению региональных и муниципальных органов, а вот третьи, понимающие, как нужны им современные знания, предпочитают заплатить за это образование даже из собственного кармана. Что же так притягивает директоров на магистерские программы?
Учительская Газета, 15 февраля 2011 года в 00:00

​Особое внимание - группе «учебного риска»

Понятие школы группы «учебного риска» появилось недавно, хотя проблема слабых школ существовала всегда. Наивно было бы считать, что все школы, работающие по единым государственным программам, достигают одинаковых результатов. Причины низкого качества образовательных результатов весьма разные. Это и большое количество детей мигрантов, и недостаточность опыта у руководителей школ, и слабая предметная подготовка учителей.
быстрее ветра
  Rambler's Top100   Яндекс цитирования      
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.