Регистрация Авторизация:
В процессе...
Забыли пароль?

Опрос

Надеетесь ли Вы на повышение зарплаты в этом учебном году?

Результаты

Текущий номер

Волшебный мир литературы,

или Что заставляет двигаться вперед

номер 30, от 28 июля 2020

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

№31 от 4 августа 2020 года

pПовлияло ли дистанционное обучение на результаты единого госэкзамена? По официальным данным, средний тестовый балл по многим предметам увеличился. Однако насколько корректно сравнивать его с прошлогодним, если этим летом ЕГЭ сдавали лишь мотивированные на поступление в вузы выпускники? Свою оценку минувшей экзаменационной кампании дают наши эксперты, в том числе директора школ и педагоги.

pЗарплаты учителям во время пандемии выплачивались вовремя, но многие не получали стимулирующих: начальство говорило, что "не за что" платить из-за отмены традиционных мероприятий. При этом деньги в школы поступали в прежнем объеме, значит, стимулирующий фонд никто не отменял. Нина Коптюг рассказывает о ситуации с зарплатой педагогов в Новосибирске и анализирует опубликованные в открытом доступе данные о доходах директоров школ.

p"Искусство просвещать. Практическая культурология для педагогов и родителей" – так называется новая книга Евгения Ямбурга, директора школы №109 Москвы, академика РАО. Книгой первой необходимости уже назвала ее писатель Людмила Улицкая. Своими впечатлениями от прочтения делится Мария Голубева.

p"Виктор Александрович дождался меня на лестничной площадке, и вместе мы поднялись выше в его мастерскую. Сразу бросился в глаза олимпийский мишка, висевший на стене в рамке. Мы говорили о Кукрыниксах, о детях и детстве, о творчестве, о котах, которых художник особенно любил рисовать", – Федор Тоннеев вспоминает встречи с Виктором Чижиковым, Народным художником РФ, которого не стало 20 июля.

Архив статей выпуска

Елена Муравьева, 11 ноября 2008 года в 12:00

Новая система оплаты труда

Зарплата будет зависеть от качества работы

О Единой тарифной сетке (ЕТС) можно начинать постепенно забывать. С первого января 2010 года по всей стране вступает в силу новая система оплаты труда (НСОТ) работников федеральных бюджетных учреждений. НСОТ строится по ведомственному принципу, то есть каждое ведомство разрабатывает свою систему нормативных правовых актов, с тем чтобы внедрить новую систему оплаты труда в своем ведомстве. «В старой системе оплаты труда не существовало причинно-следственной связи, - уверен заместитель министра образования и науки РФ Владимир МИКЛУШЕВСКИЙ. - Как бы ты хорошо ни работал, ты получал ровно столько же, как и остальные. Это, с одной стороны, формировало абсолютно дестимулирующее отношение у тех, кто работает хорошо, с другой - мы создавали ситуацию, когда человек мог абсолютно ничего не делать».
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Рост заработной платы требует увеличения финансирования

Наталия ТИПЕНКО, директор Центра универсальных программ, кандидат экономических наук

Предварительный анализ регионального опыта по переходу на новые системы оплаты труда позволяет говорить о следующем.
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Люди скорее мирятся с равенством в бедности, чем с неравенством в достатке

Повышение базовой составляющей дало хороший результат

В Мурманской области новая система оплаты труда педагогов введена с 1 января 2008 года, а с 1 января 2009-го НСОТ охватит все отрасли бюджетной сферы области.
Нина Коптюг, 11 ноября 2008 года в 12:00

Эксперимент: год второй

Мешает экономическая безграмотность?

Доклад руководителя Департамента образования Новосибирской области Владимира Иванова на VIII съезде работников образования меня порадовал. В частности, там говорится, что благодаря переходу образовательных учреждений на новую систему оплаты труда увеличилась средняя зарплата учителей с 7719 рублей (в начале 2007 года) до 14167 рублей в июле 2008-го. То есть почти в два раза.
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Простились с уравниловкой

Наталья КОНЕВА, директор школы №12, Новосибирск

Наша школа - старейшая в городе, у нас много замечательных традиций, прекрасный коллектив. Как директор, я целиком за новую систему. Приветствую новшества: с декабря повысится финансирование, с января пойдут субвенции, увеличится фонд оплаты труда. НСОТ уводит школы от прежней уравниловки. Сейчас у нас учителя начальной школы получают в среднем 12961 рубль, на руки (после вычета налогов) - 11276 рублей. Учителя 5-11-х классов имеют среднюю зарплату 13300 рублей, на руки - 12900. Стоимость часа у нас 66 рублей 50 копеек, выше, чем в обычных школах, где нет углубленного изучения предметов.
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

10 тысяч должны стать «базой»

Людмила БЕРДЫШЕВА, директор школы деревни Березовка Ордынского района

Один из основных постулатов НСОТ сформулирован очень четко: новая зарплата не должна быть ниже той, что была по ЕТС. Скажу сразу, у нас в области с переходом на НСОТ заработная плата педагогов сельской местности увеличилась. Причем рост зарплаты не зависит от количества учеников.
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Все учтено

Образование, стаж, квалификация и масштабы работы

В этом году Департамент науки, образования и молодежной политики Смоленской области разработал и ввел в действие методические рекомендации о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов общеобразовательных школ. Стимулирующие надбавки учитывают результативность и качество педагогического труда, выраженные в индивидуальных учебных и внеучебных достижениях учеников.
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Зоны неэффективности

Как от них избавиться

Все общеобразовательные учреждения Краснодарского края перешли на НСОТ с 1 января 2007 года. В результате наметились положительные сдвиги в решении одной из основных задач КПМО - изменении социального статуса педагога, поскольку обеспечена позитивная динамика уровня заработной платы. Это стало возможным не только вследствие привлечения дополнительных средств регионального бюджета, но и за счет эффективного использования уже имеющихся ресурсов, оптимизации и сокращения зон неэффективности. Так, оптимизация сети школ, классов и штатных расписаний позволила повысить зарплату педагогам в среднем на 1200 рублей (более чем на 20 процентов).
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Сетка уступила системе

Галина БАШКИНА, начальник отдела экономики образования Академии социального управления

В Московской области новая система оплаты труда педагогов охватывает все типы образовательных учреждений - от дошкольных до вузов и все категории работников - педагогический, административный, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. Введение НСОТ началось с 1 сентября 2007 года. Результаты, полученные за это время, свидетельствуют о том, что принципы НСОТ способствуют повышению квалификации и профессионализма работников, стремлению учителя улучшить свою работу и наладить контакты с учениками и их родителями.
Учительская газета, 11 ноября 2008 года в 12:00

Нам пришлось пересмотреть подходы к оценке своего труда

Татьяна СМИРНОВА, директор гимназии №1 городского округа Балашиха

Переход на новую систему оплаты труда у нас начался с создания нормативно-правовой базы. Разработали положения о распределении компенсационной и стимулирующей частей фонда оплаты труда сотрудников гимназии, издали приказы, составили карты индивидуальной педагогической деятельности учителя и программы саморазвития в рамках профессиональной аттестации педагогов. Кроме того, мы урегулировали взаимодействие с управляющим советом гимназии в области контроля качества предоставляемых образовательных услуг.
быстрее ветра
  Rambler's Top100   Яндекс цитирования      
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.