Регистрация Авторизация:
В процессе...
Забыли пароль?

Опрос

Как ведет себя ваша зарплата в этом учебном году?

Результаты

Текущий номер

Когда знание - сила

Вероника Романова на своих уроках творит чудеса

номер 47, от 19 ноября 2019

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

№47 от 19 ноября 2019 года

pДесятилетие оптимизации медицины признано неудачным. Нужно ли ждать подобных выводов по образованию? Отвечая на этот вопрос, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов напоминает о существующих проблемах: обучение в две-три смены, рост числа учителей, работающих на две ставки, отсутствие в целом ряде школ теплых туалетов...

pВ Карелии детей с аутизмом обучили скалолазанию. Следующим этапом работы с ребятами станет апробация включения их во все виды внеурочной деятельности: сферу дополнительного образования, летнего и активного отдыха, досуга и неформального времяпровождения. Об обычной жизни необычных детей рассказывает Наиль Шабиев.

p"Я чуть не заснула, пока читала "Капитанскую дочку", – заявила восьмиклассница. Почему же современным школьникам неинтересно читать классику? Не потому ли, что она далека от их кругозора? Или дело в однобоком понимании книги? Учитель года Ярославской области-2016 Алексей Бутусов делится своим опытом решения проблемы.

pВ Москве методист школы запретила ученикам посещать туалет во время уроков. В Сосновоборске педагоги заставляли ребенка сменить прическу. Учителя периодически допускают столь бессмысленную жестокость по отношению к детям. В чем причина и как с этим бороться? Ответы знает педагог-психолог Кирилл Карпенко.

Архив статей выпуска

Иван Лозан, 28 декабря 2017 года в 00:00

Чуешь беду? Беги за помощью!

А если нас мало, с нами никто не будет считаться

​Известно, что взаимоотношения работника и работодателя регулируются индивидуальным трудовым договором, коллективным договором, Трудовым кодексом, Законом о профсоюзах. Обычно коллективный договор заключается между работодателем и профсоюзной организацией. Под его действие подпадают все работники предприятия, даже не состоящие в профсоюзе, то есть не платящие взносы. Но тогда возникает, казалось бы, естественный вопрос: «Зачем платить, если мои интересы и так представляют?» Ответ прост: если в профсоюзе станет меньше людей, то мнение большинства он уже отражать не будет, с ним перестанут считаться, и в итоге ущемленными окажутся интересы ВСЕХ работников предприятия.
Ольга Котрухова, 28 декабря 2017 года в 00:00

​Не только подарки

Быть в организации - значит ощущать себя нужным

Я вступила в первичную организацию Общероссийского Профсоюза образования практически с первого рабочего дня. На мой вопрос «Что такое профсоюз?» мне ответили очень просто: «Это новогодние подарки». Меня такой ответ вполне удовлетворил. Спокойно себе работала, но вот он Новый год и вот подарки. Мелочь? Да, но приятно. Прошло еще время, вот и 8 Марта. И снова подарок. Рождение ребенка - уже материальная помощь. Снова приятно, что о тебе не забыли, о тебе заботятся, ты не один.
Людмила Бондаренко, 28 декабря 2017 года в 00:00

Это мой мир!

Невзгоды и радости делим пополам

​С детства я знала, что буду учителем. Годы учебы в педучилище - и я в 18 лет снова в родной школе №24, в которой была ученицей, а теперь пришла уже как учитель. В школе было много молодых учителей и в начальном звене, и среди педагогов-предметников. Энергии в нас было хоть отбавляй! И профсоюзный комитет ее правильно использовал. Мы украшали актовый зал, коридоры к Осеннему балу, наряжали елку к Новому году, проводили новогодние утренники для школьников, а потом и для детей коллег. Весну встречали Масленицей и блинами. Помогали ученикам выпускать школьную газету, оформляли летопись школы. Меня и других молодых учителей не надо было долго уговаривать сходить домой к пожилым учителям и поздравить с праздником или днем рождения.
быстрее ветра
  Rambler's Top100   Яндекс цитирования      
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.