Регистрация Авторизация:
В процессе...
Забыли пароль?

Опрос

Какие характеристики являются определяющим для вашей образовательной организации при закупке материалов для детского творчества?

Результаты

Текущий номер

Тридцать лет спустя

Как рождалась и воплощалась идея конкурса «Учитель года»

номер 38, от 17 сентября 2019

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

№38 от 17 сентября 2019 года

pЕще неделя, и в Грозном начнется финал Всероссийского конкурса "Учитель года России" - 2019. Масштаб мероприятий ожидается грандиозный, ведь конкурс отмечает в этом году свое тридцатилетие. О том, как рождалась и воплощалась в жизнь идея главного педагогического состязания страны, - в статье первого заместителя главного редактора "Учительской газеты" Ирины Димовой.

pКонкурс - это площадка качественного профессионального общения, новый творческий старт, шанс вновь поверить в свои силы, возможность найти друзей на всю жизнь... У "Учителя года России" множество смыслов. Именно о них размышляют учителя года разных лет в специальной рубрике "Конкурс в моей судьбе".

№32 от 7 августа 2007

Что? Где? Когда?

Как подготовить и провести семинар

На Международной конференции по подведению итогов реализации российско-голландского проекта, прошедшей в мае 2007 года, участники не только рассказывали о продвижении программы в своих регионах, но и демонстрировали конкретные формы профсоюзной учебы. В частности, нижегородские коллеги провели практическое занятие «С небольшого семинара начинается программа». Планирование семинарских занятий, формы и методы их проведения вызвали интерес у всех участников конференции. Обобщая рекомендации голландских коллег, опыт участников проекта и советы региональных модераторов, предлагаем вашему вниманию руководство «Как подготовить и провести семинар», подготовленное специалистами отдела по связям с общественностью и информационно-аналитической работе.

По согласию сторон

Занятие профсоюзного кружка на тему «Коллективный договор в образовательном учреждении»

Цели занятия: - научиться грамотно заключать коллективный договор, наполнять его конкретным содержанием, учитывающим социальную защищенность работников; - способствовать росту правового самосознания, информированности членов профсоюза в вопросах регулирования социально-трудовых отношений.

В поисках мотива

Семинар на тему «Мотивация вступления в профсоюзную организацию»

Цель: создание условий для осознания профсоюзными лидерами важности проблемы мотивации и коллективная разработка путей решения данной проблемы. Целевая группа: председатели первичных профсоюзных организаций. Методы: деловая игра и ее экспертиза.

Больше курсов, хороших и разных!

Занятие кружка правовых знаний на тему «Обязанности, гарантии и компенсации работникам, направленным работодателем для повышения квалификации»

Цели занятия: 1. Изучить права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации. 2. Научиться оказывать помощь в правильном применении полученных знаний на практике.

Все идет по плану

Занятие на тему «Планирование работы первичной профсоюзной организации»

Целевая группа: председатели первичных профсоюзных организаций с небольшим опытом работы. Цель: дать навыки планирования работы первичной профсоюзной организации. Формы и методы работы: сообщение, работа в группах, обсуждение, игра.

От болезней никто не застрахован

Занятие профсоюзного кружка на тему «Пособие по временной нетрудоспособности»

Цели занятия: 1. Изучить изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ. 2. Научиться рассчитывать размер пособия по формулам.

Мы делаем новости

Как написать заметку по всем правилам жанра

Многие областные, краевые и республиканские комитеты профсоюза сегодня успешно осваивают просторы интернета. Свои сайты открывают городские, районные и даже первичные организации. Но обеспечить свое присутствие в Сети - это лишь полдела. Если сайт не пополнять регулярно свежей информацией, посетители быстро потеряют к нему интерес и просто перестанут заходить к вам «в гости». К тому же «новость», датированная прошлым месяцем (если не годом), не только будет свидетельствовать о вашей неоперативности, но и в целом негативно отразится на имидже организации. Люди подумают, что вы просто-напросто ничем не занимаетесь, раз вам нечего сообщить. Да и зачем заводить свое представительство в интернете, если вы не собираетесь постоянно рассказывать о своих достижениях и проблемах, выражать свою позицию по актуальным вопросам в сфере образования и социальной политики? Конечно, профсоюзному пресс-центру трудно угнаться за информационными агентствами, которые ежечасно и ежеминутно сообщают что-то новое. Но для начала поставьте себе хотя бы такую задачу - ни дня без новостей! Рекомендации, составленные Краснодарским краевым комитетом профсоюза по материалам агентства «Интерфакс», помогут подготовить оперативную информацию по всем журналистским стандартам. Учитесь у профессионалов!

Консультация юриста

- Я работаю заведующей в сельском малокомплектном детском саду уже 29 лет. При обращении за досрочным назначением трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью получила отказ. Пенсионные органы засчитали только период работы до 1 ноября 1999 года. Насколько это правомерно? Будет ли засчитан период работы в должности заведующей детского сада с 1982-го по 1985 год в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости?

быстрее ветра
  Rambler's Top100   Яндекс цитирования      
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.