Регистрация Авторизация:
В процессе...
Забыли пароль?

Опрос

Как часто вы пользуетесь на уроках старой доброй меловой доской?

Результаты

Текущий номер

Быть «универсальным солдатом» - это интересно

Важно помочь подросткам разобраться в жизни и в себе

номер 12, от 24 марта 2020

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

№13 от 31 марта 2020 года

pПандемия – огромное испытание для всей планеты. Важно стараться не впадать в панику. Обучение новым для себя навыкам работы, помимо прочего, еще и хороший способ отвлечься, сохранить деятельный образ жизни. О том, как детям и взрослым жить, учиться и работать в условиях карантина, рассуждают эксперты "Учительской газеты".

pКогда и зачем функция воспитания была закреплена за общим образованием и возведена в статус закона? Почему и как она стала аксиомой? Ответы на эти вопросы ищет доктор философских наук, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов, который убежден, что все-таки главной целью школы является передача знаний, а миссией – изучение основ наук.

p"Парадокс компетентности" заключается в том, что она обнаруживает себя за пределами учебных ситуаций, при решении задач, не похожих на те, где эти знания, умения и навыки были приобретены. Что надо знать о себе и мире, чтобы успешно справляться с самыми различными задачами из реальной жизни? И как этому научиться? Разбираемся с экспертами Ассоциации классных руководителей образовательных организаций Москвы.

pОдна из самых популярных современных писательниц России Татьяна Устинова отмечает 20‑летний юбилей литературной деятельности. Каждый год она дарит публике в среднем по две новые книги, а еще успевает заниматься журналистикой, писать сценарии для фильмов и оставаться мамой двоих сыновей. В эксклюзивном интервью "Учительской газете" Татьяна Устинова рассказала о жанре детектива, современных детях, своих учителях, а также о готовящейся книге.

№24 от 13 июня 2006

Защищен со всех сторон - разве это не резон?

СПРАВКА об опыте работы Татарской республиканской организации Профсоюза по мотивации профсоюзного членства

Итоги социологического опроса руководителей образовательных учреждений

В ходе подготовки заседания Президиума ЦК Профсоюза Татарский реском провел анкетирование руководителей образовательных учреждений под девизом «Ваш социальный партнер». В анкетировании приняли участие 80 человек.

В датском королевстве грядут реформы

Даже в «сказочной» стране учителям живется несладко

В Москве с официальным визитом побывала делегация Профсоюза учителей Дании. 30 мая председатель Андерс Кристенсен, его заместитель Стиг Андерсен, генеральный секретарь Ханс-Оле Фростхолм и международный секретарь Грете Рот встретились с руководством российского Профсоюза работников народного образования и науки. Гостей принимали председатель Галина Меркулова, ее заместители Татьяна Куприянова и Вадим Дудин, международный секретарь Николай Колобашкин.

Обаятельный директор

Директор школы. Эти два слова вызывают у двоечников и шалунов дрожь в коленках. Да и не только у них. Строгий, неприступный, гроза учеников и подчиненных, сурово карающий за проступки. Разве не такой образ директора сложился у нас еще с детства? А вот в школе №1967 Юго-Восточного округа Москвы совсем другой руководитель! Молодой и обаятельный.

Как мы Казань «брали»

Слаженная работа команды - ключ к успеху

Знакомство с опытом татарских коллег началось с неожиданного и тем более приятного подарка - первого номера нового республиканского журнала «Наш Профсоюз: опыт и перспективы», посвященного проблемам организационного укрепления профсоюза. Затем началась работа президиума «на местах». Первым высокую делегацию принимал методический центр профсоюзов города Зеленодольска, который отмечает свое пятнадцатилетие. Об истории его создания гостям рассказал замглавы администрации по делам молодежи, культуре и спорту Анатолий Березинский: «Начало 90-х годов - кризис системы как экономической, так и социально-политической. Происходит развал идеологии, которая господствовала на протяжении 60 лет, «смутное» время. Люди «тыкаются», как слепые, не зная, к кому обратиться за помощью. И тогда мы решили, что нельзя потерять огромный потенциал - наш актив. Нет партии, но остался профсоюз, и мы понимали, что очень важно его сохранить. Именно на плечах профсоюза - забота о людях, об их будущем. Именно здесь, в профсоюзе, остались грамотные, высококлассные профессионалы. Сохранить кадры, поднять престиж профсоюза стало нашей общей задачей. Свою работу мы начали со строительства методического центра, чтобы у профсоюзов был свой дом».

Не вместо, а сверх

Коллективный договор - реальная возможность установить дополнительные гарантии учителям

Становление системы социального партнерства в разных регионах России имеет свою специфику, обусловленную различиями экономического и социального развития, своеобразием местных национальных традиций. В Татарстане социальное партнерство закреплено как конституционная норма. Так, в статье 17 Конституции РТ указано, что экономические отношения строятся на социальном партнерстве между гражданином и государством, потребителем и производителем, работником и работодателем.

Молодая «кровь»

Кадры требуют индивидуального подхода

Новый уровень задач в образовании предъявляет высокие требования ко всем, кто обеспечивает работу данной системы. В современных условиях мало быть просто хорошим руководителем, педагогом, председателем профсоюзной организации. Нужно быть профессионалами и профессионально выполнять свои должностные обязанности, не дублируя, а дополняя друг друга. Отдел образования и Совет профсоюзных организаций Московского района Казани совместно подготовили проект целевой комплексной программы «Кадры» на 2006-2010 годы. Ее главная цель - повышение профессионального уровня работников и формирование педагогического корпуса, соответствующего запросам времени.

Деньги вместо чая

В Советском райкоме профсоюза праздникам предпочитают реальную помощь

Второе высшее образование я получала в медуниверситете, на факультете социальной работы. По завершении учебы долго голову над темой дипломной работы не ломала и решила, что буду писать о реализации защитной функции профсоюза в современных условиях. Посоветовавшись с бывшими коллегами, остановила свой выбор на Советском райкоме профсоюза работников образования, возглавляемом Ольгой Пукиревой. И не ошиблась. Благодаря ей, а вернее, тем наработкам, которые она уже успела внедрить в практику райкома, я защитила диплом на «отлично». И надо сказать, его изюминкой стала такая форма поддержки членов профсоюза, как Фонд социальной защиты, которая тогда в райкоме только начала апробироваться. С той поры прошло немало лет, однако фонд не прекращал своего существования, став, пожалуй, одним из наиболее весомых аргументов для привлечения работников в ряды профсоюза.

Имидж - все!

Шесть шагов к сильной первичке

Профсоюзная организация работников образования в Набережных Челнах - одна из самых многочисленных и сплоченных. В прошлом году на августовской конференции педагогов работала секция профсоюзных лидеров. Как привлечь людей в профсоюз? Как сделать свою организацию привлекательной для молодежи? Какие формы, приемы и методы использовать сегодня в работе? Все эти вопросы участники конференции обсуждали в ходе деловой игры «Мотивация - стратегический ресурс организации». Итогом мозгового штурма стал план действий по укреплению первичек, который мы предлагаем вашему вниманию.

Опыт республики взят на вооружение

Об опыте работы Татарской республиканской организации Профсоюза по мотивации профсоюзного протеста 12 октября 2005 года

Консультация юриста

Будут ли засчитаны в стаж на получение досрочной пенсии период работы в 70-е годы в качестве пионервожатой и 0,5 ставки воспитателя в школе-интернате?

быстрее ветра
  Rambler's Top100   Яндекс цитирования      
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.