Дарья Куленкова лидер по жизни. Ставит перед собой цели и достигает их. Как признается сама победительница, на профсоюзном состязании она решила испытать свои силы перед участием в конкурсе «Учитель года». В детской художественной школе №3 Дарья работает 8 лет, шесть из них является председателем первичной профсоюзной организации.
- Когда мне предложили возглавить профком, я была еще молодым специалистом, и для меня это предложение коллектива и руководства было очень почетным. Приняла его, естественно, не раздумывая. Я уже знала, что такое профсоюз, так как сама состояла в студенческом профкоме и мои родители были членами профсоюза КамАЗа. Влилась в работу быстро и до сих пор открываю для себя новые качества профсоюзного лидера, которым стремлюсь соответствовать.
Дарья Куленкова советует использовать в работе арт-терапию как профилактику синдрома эмоционального выгорания педагога. Совместно с коллективом она участвует в творческих тренингах и всевозможных мастер-классах. В свободное время педагоги вместе рисуют, изготавливают поделки, декорации к праздничным мероприятиям, а летом мастерят «профсоюзную» клумбу, высаживая из цветов логотип профсоюза образования.
- Председатель должен быть универсалом, - отмечает Дарья Куленкова. - Он вместе с профкомом разрабатывает документы, локальные акты, правила, привлекает сотрудников к участию в жизни школы. В какой-то степени он даже политик, правда, не только обещает, но и делает. Профлидер должен стать примером для сотрудников в делах и поведении, в саморазвитии и стремлениях, а для этого ему самому нужно постоянно совершенствоваться и расти.
Конкурс «Председатель года», организованный территориальной профсоюзной организацией работников образования Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Казани, проходил второй раз.
- Это состязание, которое позволяет обобщить опыт лучших руководителей первичных профсоюзных организаций и поделиться им с другими, - говорит председатель территориальной организации профсоюза Ольга Малышева.
Оценивать участников были приглашены члены президиума районной профсоюзной организации: директор школы №119 Татьяна Фадеева, директор детской школы искусств Людмила Стюфеева, заведующая детским садом №401 Гульнара Шикмакова, а также главный бухгалтер и специалист по информационной работе районной профсоюзной организации Надежда Андриянова и Мария Пенькова.
Несмотря на то что среди конкурсантов были не только опытные председатели первичек, но и новички, все справились с непростыми испытаниями. Во время первого этапа участники прошли тестирование, ответив на 40 вопросов, касающихся профсоюзной деятельности, а затем презентовали себя в качестве председателя профкома.
Второй этап начался с мастер-класса. Одни представляли публике тренинги по улучшению психологического климата и взаимодействию в коллективе. Другие рассказывали о работе с молодыми педагогами и даже разыгрывали шуточные сценки. Жюри оценивало компетентность профлидеров, их способность импровизировать и нестандартно мыслить.
Во время круглого стола с участием главного специалиста по социальной защите республиканского комитета профсоюза работников образования и науки Гульсины Гафаровой конкурсанты говорили о мотивации профсоюзного членства и делились личным опытом работы с коллективом.
Второе место в конкурсе заняла учитель школы №77 Татьяна Артемьева, а третье - учитель-логопед детского сада №141 Резеда Карпова. Всем конкурсантам были вручены грамоты и денежные премии.