В первом обращении обком предлагает, начиная с 1 мая, установить минимальный оклад учителя на уровне не ниже 15 тыс. рублей, минимальный оклад неквалифицированного персонала - на уровне не ниже 11 тыс. 163 рублей. Параллельно должны быть увеличены и нормативы подушевого финансирования образовательных организаций не менее чем на 8%. Необходимость данных мер продиктована тем, что с 1 мая в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 11163 рубля. А минимальный оклад учителя в Воронежской области сегодня ниже этой величины - 10 тыс. 200 рублей, минимальные оклады других категорий педагогов еще меньше учительского, минимальный оклад неквалифицированного персонала вообще 7 тыс. 800 рублей.
Во втором обращении обкома поднимается проблема отсутствия компенсации педагогам найма жилья в частном секторе сельской местности. По федеральному законодательству право на такую компенсацию педагоги имеют, но региональным законодательством она не предусмотрена. Зато предусмотрена компенсация найма жилья, которого в сельской местности практически не осталось - государственных, муниципальных и служебных квартир. Обком предлагает устранить данный законодательный нонсенс, дополнив соответствующую статью закона от 14 ноября 2008 года №103‑ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан Воронежской области» пунктом об индивидуальных жилых домах. По информации обкома, жилье в частном секторе сельской местности сегодня снимают около 80 педагогов.
В третьем обращении обком просит включить в закон от 6 марта 2014 года №10‑ОЗ «О молодом специалисте в Воронежской области» молодых специалистов-педагогов. В письме напоминается, что в свое время - при подготовке проекта данного закона - департамент финансов вычеркнул из него педагогов, так как ожидалось, что их положение и без того будет значительно улучшено президентским указом от 7 мая 2012 года №597. «Но прошли годы, которые показали, что никакого значительного улучшения не произошло. Что же касается молодых педагогов, то их положение вообще продолжает оставаться стабильно тяжелым. Максимум того, что может сегодня «чистыми» на ставку получить молодой педагог, - 11-12 тыс. руб. И это уже с учетом 20-30‑процентной доплаты, которой добился обком профсоюза на первые пять лет работы молодых специалистов», - констатируется в письме обкома профсоюза. Включение педагогов в областной закон о молодых специалистах даст им право на меры социальной поддержки в форме денежной выплаты за первые три года работы (по итогам первого года - 10 тыс. руб., второй год - 15 тыс. руб., третий год - 20 тыс. руб.).
Копии соответствующих писем были направлены председателю Воронежской областной Думы Владимиру Нетесову и временно исполняющему обязанности руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики области Олегу Мосолову.
Полностью с текстами обращений можно ознакомиться на сайте Vobkom.ru.