Председатель городской профсоюзной организации работников образования Флорит Халиуллин рассказал присутствующим о том, как выполнялось территориальное соглашение в 2017 году. По его словам, все обязательства были выполнены. Так, 978 педагогов воспользовались льготами при прохождении педагогической аттестации. Более чем 4 тысячам работников образования предоставлены оплачиваемые свободные от работы дни по социально значимым причинам. В санаториях республики по профсоюзным путевкам отдохнули 215 человек. 123 ветерана поправили свое здоровье в пансионатах. Реализуются новые социальные проекты «За здоровьем в Крым», «На побережье Черного моря», «Дельфинарий», «Картинная галерея» и другие.
46 работников образовательных учреждений получили льготный потребительский кредит. Через негосударственный пенсионный фонд «Волга-капитал» 255 пенсионерам была предоставлена дополнительная пенсия. Продолжается работа по улучшению жилищных условий работников системы образования. В прошлом году по программе социальной ипотеки квартиры получили 64 семьи.
- Развитие образования рассматривается руководством города как один из главных приоритетов. Благодаря совместной работе с профсоюзом Набережные Челны имеют лидирующие позиции в сфере образования в республике, - сказал начальник управления образования и по делам молодежи города Винер Харисов.
Большое внимание в рамках реализации территориального соглашения было уделено модернизации системы образования, ее кадровому обеспечению. На сегодняшний день укомплектованность педагогическими кадрами составляет 100%. В образовательных учреждениях города работают 313 молодых специалистов со стажем до трех лет, все они получают стимулирующие надбавки в размере 20% к окладу.
85 инициативных, творческих и опытных учителей системы образования Набережных Челнов стали победителями грантовых программ «Учитель-мастер», «Учитель-наставник», «Учитель-эксперт», «Старший учитель».
Управление образования и по делам молодежи и городская профсоюзная организация ежегодно совместно готовят учреждения образования к учебному году. Начата реализация масштабной программы создания новых мест в общеобразовательных организациях. В сентябре 2017 года в городе открыты школа №41 на 1224 места и детский сад №120 на 175 мест. Выполнен капитальный ремонт трех школ и десяти учреждений дошкольного образования.
Завершилось заседание вручением благодарственных писем и ценных подарков от профсоюза работникам образования, внесшим значительный вклад в развитие социального партнерства. Также почетные грамоты и премии получили председатели первичных организаций, занесенные на Доску почета Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования.