Система, внедренная Ивановским областным комитетом профсоюза, позволяет в режиме он-лайн анализировать ход колдоговорной компании, контролировать сроки действия документов, наличие в них дополнительных социальных льгот и гарантий.
В 2015 году система была усовершенствована, благодаря чему появилась возможность оперативно в режиме он-лайн извещать руководителя образовательной организации и председателя профкома об истечении срока действия коллективного договора.
Образовательные учреждения размещены в системе по соответствующим городам и районам с указанием даты подписания коллективного договора. При экспертизе договора в обкоме профсоюза и после его регистрации в Комитете по труду, содействию занятости населения Ивановской области система автоматически присваивает документу порядковый номер.
Кроме того, она позволяет вносить дополнительные данные по первичной профсоюзной организации (количество работников, в том числе членов профсоюза, ФИО руководителя, председателя профкома и др.), а также осуществлять контроль за выполнением дополнительных социальных льгот, закрепленных в каждом коллективном договоре.
Для наглядности коллективные договоры в системе учета отмечены соответствующими цветами:
    действующие - зеленым,
    пролонгированные - синим,
    договоры, срок действия которых подходит к концу, - желтым,
    с истекшим сроком действия - красным.
Система учета коллективных договоров, контроль за их выполнением позволяют эффективно развивать социальное партнерство в образовательных организациях.
Система функционирует в открытом режиме на сайте Ивановского обкома профсоюза образования (www.profobr37.com).

Надежда МОСКАЛЕВА,
председатель Ивановской областной организации профсоюза