На молодой актив сегодня возлагаются большие надежды по поиску новых и эффективных направлений деятельности. Без привлечения и обучения молодых активистов движение вперед невозможно. Именно поэтому в аппарате Алтайской краевой организации и возникла идея проведения окружных слетов «Под крылом профсоюза».
Мероприятие проходило на территории краевого детского лагеря «УБА» в Алтайском районе. Три дня пролетели, как одно мгновение. Для участников слета была разработана насыщенная программа: встречи с социальными партнерами и профсоюзными лидерами, мастер-классы членов клуба «Учитель года Алтая» и дискус­сионные площадки, творческие конкурсы и командо­образующие игры, презентации и выпуск уже традиционной газеты слета «Дендрарий News. Даешь профсоюз!» с ее знаменитыми «педагогизмами». Было все то, что помогает начинающим учителям развивать и повышать личностный потенциал, социальный, правовой и профессиональный уровень.
Атмосфера на слете царила теплая, деловая и по-настоящему молодежная. По задумке организаторов, участники были разделены на четыре команды. У каждой - свое название, цвет футболок и девиз. Как заметили сами участники слета, они получили отличные знания о том, как достигать поставленных целей в решении правовых и социально-экономических проблем, как можно повысить роль социального партнерства, грамотно вести переговоры с работодателем. Как сказала Галина Максимова, член молодежного совета Бийской городской организации профсоюза, «не стоит сидеть сложа руки и надеяться на кого-то со стороны, надо объединиться и взяться за работу».
А теперь все по порядку…

Здравствуй, племя незнакомое!
Юрий Абдуллаев, председатель Алтайской краевой организации профсоюза:
- Первая встреча всегда волнующая. Какими будут участники слета, найдем ли понимание, сможем ли заинтересовать их?
Вот они выходят из автобуса. Подозрительно смотрят на домики, с любопытством - на кураторов, с грустью - на грозовое небо. Первая радость - что-то дают! Ага, футболки - уже хорошо, методический материал - тоже пригодится. Весть о скором обеде поднимает настроение. И понеслось: приветствия, выступления, наставления…
И вот незнакомые ребята постепенно становятся родными и близкими, зажигаются новые звездочки на профсоюзном небосклоне, а вместе с ними надежды…
Полное артистизма и профессионализма выступление Елены Елшиной заворожило всех: и новичков, и бывалых. Она говорила о самообразовании длиною в жизнь, о том, что учиться можно везде и всегда, у детей и взрослых, открывая книгу и входя в класс, о том, как важно поймать нужный настрой и получать удовольствие от урока, общения с детьми и от самих себя.

Аксакалы и новички
Эстафету подхватили опытные председатели местных организаций, поведавшие начинающим все прелести жизни профсоюзного лидера. Эмоционально, живо и глубоко они постарались передать все то, чем жили все эти годы, полные борьбы и сопереживания людским заботам. Дали наставления и советы. Состоялся открытый, откровенный разговор о том, как развиваться молодежным структурам, что сделать, чтобы профсоюз стал для молодежи более привлекательным.
Наталья Прокушева, председатель Советской районной организации профсоюза:
- Прежде всего, в работе с молодежью необходим индивидуальный подход. Кого-то профсоюз может привлечь после развлекательного мероприятия, той же «профсоюзной дискотеки», а кто-то перешагнул эту ступень, мыслит глубже, и ему нужны уже четкие аргументы для вступления в профсоюз. Нужно уметь определять интересы, потребности и способности молодых людей, их гражданскую позицию, и в зависимости от этого строить свою работу. Постепенно выявлять и продвигать самых активных, вовлекать их в профсоюзную деятельность и добиваться того, чтобы членство в профсоюзе было осознанным, чтобы им гордились.
Что дает молодежь профсоюзу? Наверное, надежду, что у нас есть смена, есть поколение, которое будет продолжать наше дело.
Ну а что наша молодежь? Она не подкачала и подарила всем замечательный творческий вечер. Казалось, что песни, шутки, смех и веселье разрядили сгустившиеся дождевые тучи, которые, несмотря на старания профсоюзного шамана Палыча (он же Юрий Тишков, председатель Алтайской республиканской организации), все никак не хотели расходиться. Как не хотела расходиться и молодежь, еще долго нарушая покой жителей мирной Нижнекаянчи. Не отставали и «бывалые» - заворожили окрестности песнями под гитару.

Эффективный профсоюз - молодой профсоюз!
Второй день слета, несмотря на дождь и ветер, выдался ярким и насыщенным. Хорошее настроение задали кураторы, собрав «синих, красных, оранжевых и зеленых» на профсоюзную зарядку. Потом, вкусив кашу, запив ее чаем и зачитав первым номером «Дендрарий News», мы дружно сказали: «Поехали!»
Николай Марухин, учитель Малаховской средней школы Косихинского района, член клуба «Учитель года Алтая» (он же главный редактор газеты):
- Точкой отсчета стала дискуссионная площадка, на которой обсудили проблемы молодых педагогов. Опытом работы по выстраиванию социального партнерства поделился председатель Комитета по образованию администрации Целинного района Андрей Артамонов.
Особенно запомнились мастер-классы победителей разных лет конкурса «Учитель года Алтая», на которых было предложено обнаружить скрытый смысл в «квадрате» Малевича и решить проблему с давлением воды в трубе.
Завершающим этапом второго дня была битва хоров, где мы себя креативно проявили. И, конечно же, гвоздем программы стало «древо жизни» Елены Елшиной, которое у всех вызвало много эмоций.
Я принимаю участие в слете во второй раз и вижу, что у нас замечательная молодежь, которая занимается профсоюзной деятельностью не по принуждению, а по соб­ствен­ному желанию. У ребят огромный лидерский потенциал. Сегодня для них есть все возможности, чтобы реализовать себя в профсоюзе.
В работе с молодежью сегодня в первую очередь высвечиваются две ключевые задачи: информирование и обучение. Нужно, чтобы молодой человек, профсоюзный активист, который хочет привлечь других людей в профсоюз, был, что называется, во всеоружии - смог ответить на любой вопрос, донести принципы профсоюзного движения. От того, какую позицию занимает профсоюз по отношению к молодым, зависит успех в процессе их адаптации, вхождения в коллектив, в умении вести диалог с работодателем.
Как разработать проект по одному из направлений деятельности профсоюза, как создать молодежный совет, как подготовить статью в профсоюзную газету и информационный уголок? Никто не отменял и рекламу профсоюза - нужно обязательно рассказывать о достижениях. Об этом шел разговор на Школе молодого профсоюзного лидера, и, судя по реакции участников, интерес у молодых учителей к подобным дискуссионным площадкам есть.
В перерывах между занятиями ребята поделились своими мыслями о проходящем слете и работе в профсоюзе. Как заметили многие из них, в первичные профсоюзные организации своих учреждений они увезут весомый багаж полезной информации, полученной благодаря участию в слете.
Екатерина Климонтова, учитель, член профкома Лесной средней школы Бийского района:
- Наверное, чтобы привлекать молодежь, нужно помочь молодым людям понять свои потребности, дать им возможность проявить себя. Чтобы молодые поняли, зачем нужен профсоюз, нужна постоянная информационная работа. Необходимо показать, что профсоюз - это инструмент, с помощью которого они могут достигать каких-то целей. Ну и потом само присутствие молодых людей в организации уже будет привлекательно для молодежи.
Каждый молодой человек должен получать достаточный объем социальной поддержки, который включает в себя достойную заработную плату, образование, жилье, социальное страхование. Необходимо признать, что молодые люди являются самостоятельными членами общества и у них такие же материальные и социальные потребности, как и у остальной части. В то же время у нас свои запросы, проблемы и трудности, не учитывать которые невозможно. Профсоюз способен помочь молодому специалисту на этом пути. Именно для этого и нужен профсоюз молодежи, именно для этого молодежь нужна профсоюзу.
Теперь, находясь под крылом профсоюза - организации, которая всегда боролась за права каждого педагога, мы будем более уверенны. Став частью всероссийского педагогического молодежного движения, наша организация еще заявит о себе.
Оксана Попова, председатель молодежного совета Бийской городской организации профсоюза, воспитатель детского сада №72:
- Профсоюзная деятельность - это ступенька вверх для развития потенциала человека, расширение горизонтов. Молодежи нужно чаще рассказывать о том, что им дает профсоюзная деятельность. Пройдя профсоюзную школу, они будут компетентны во многих вопросах. Ребята должны научиться воспринимать участие в общественной деятельности как получение дополнительной квалификации, которая потом пригодится в жизни.

Восторг в десятой степени
Елена Елшина, заведующая отделом по связям с общественностью ЦС профсоюза:
- Цифра 10 довлеет надо мной. И немудрено! Все эти дни загоняли вольного пиарщика в жесткие рамки регламента. В голове продолжает настойчиво звучать: «А сейчас в течение 10 минут выступит…» И потому 10 ответов на вопрос: что больше всего запомнилось на слете?
1. Непередаваемая никакими словами красота Алтая.
2. Удивительные люди. Гостеприимные, творческие люди с потрясающим чувством юмора и высочайшей ответственностью за свое дело.
3. Грамотное сочетание опыта наставников и инициатив молодых профактивистов.
4. «Воспитанные» профсоюзом и достойные его социальные партнеры.
5. Отличные и столь отличающиеся друг от друга мастер-классы алтайских педагогов.
6. Шесть представителей Республики Алтай, которых постоянно просили встать.
7. Яркое и убедительное PROдвижение PROфсоюза.
8. Высочайшие достижения (за столь короткий срок существования) молодежного совета Алтайской краевой организации профсоюза.
9. Команда профессионалов аппарата краевого комитета во главе с Юрием Абдуллаевым.
10. Приглашение организаторов слета еще раз (а хотелось бы 10 раз) вновь посетить этот удивительный мир - Алтай!

Алтайский край