Школу проверяют администрация, районо, Счетная палата, центр занятости, полиция, ГИБДД, прокуратура, санстанция, пожарные, газовщики и т. д. Электронная информация дублируется бумажной. Особенно тяжело небольшим сельским школам, где у директора мало заместителей или вообще их нет. И надо везти кучу бумаг чуть ли не каждый день в райцентр от 20 до 60 км.
Стоит просмотреть по компьютеру входящую и исходящую информацию и количество документации по школе - это тихий ужас. Работа для целой канцелярии!
Ответственность у руководителя огромная, а зарплата такая же, как у учителя на полторы ставки.
В «Учительской газете» часто поднимаются вопросы об учительской зарплате. А вот оплатой труда директора школы никто не интересуется.

Юрий ЧЕРНЫШУК, директор школы, х. Паршиков, Цимлянский район, Ростовская область