Новое поколение моментально впитало сложившиеся за три года жизни коллектива принципы и традиции и вдохнуло в студию новую, свежую энергию. Сотворить такое чудо позволила одна из крепчайших традиций преемственности поколений системы дополнительного образования КАС №7 - работа выпускников с первокурсниками в рамках подготовки к общеколледжным мероприятиям. Таким образом, с первых занятий мы устанавливаем как можно более высокую планку, опускаться ниже которой в дальнейшем будет уже неинтересно как и самим студийцам, так и их преподавателям.
Главное в нашей студийной работе - это процесс. Интересной должна быть каждая репетиция вне зависимости от того, готовимся мы к грядущему конкурсу или фестивалю или просто развиваем свои актерские и режиссерские навыки. Все репетиции в коллективе начинаются с тренинга актерского мастерства, который направлен на поиск и развитие чувства сценической правды. Имея столь великую творческую задачу, невозможно не погружаться в процесс с головой. Здесь очень много зависит от руководителя. Только наполненный человек способен каждый день заряжать своих воспитанников творческими идеями, наполнять их верой в собственные силы и талант. Мне, как руководителю социального театра «Другие люди», в этом плане невероятно повезло. Будучи ученицей великолепных мастеров Николая Скорика, Никиты Высоцкого и Татьяны Гальпериной, я имею возможность каждый день передавать своим подопечным огромный поток творческих идей и энергии. Получая знания и вдохновение от своих учителей, сразу несу весь этот бесценный багаж актерам своей студии.
Результаты столь вдохновенной актерско-режиссерской работы не заставляют себя ждать. На фестивале «Творчество молодых», который состоялся в ноябре 2012 года, коллектив, который едва успел сформироваться, стал лауреатом II степени. В марте 2013 года коллектив был приглашен на фестиваль «В добрый час!» (Театр юных москвичей, руководитель Сергей Розов), посвященный 100-летию со дня рождения известного советского драматурга Виктора Розова. Наше знакомство с творчеством Розова повлекло за собой создание актерско-режиссерской фантазии на одну из четырех новелл произведения «Четыре капли». Спектакль «Праздник» был радушно принят зрителями фестиваля «В добрый час!» и принес коллективу настоящий успех на форуме театральных коллективов «Три дня в апреле» (театр «Апрель», руководитель Татьяна Гальперина).
Львиная доля успеха в деятельности коллектива зависит от внеклассного общения студийцев. Для этого используются все доступные средства: поездки в зимние и летние оздоровительные лагеря, походы, посещение театров Москвы, экскурсионные программы. Настоящим достижением стало использование социальных сетей для обсуждения грядущих репетиций и других важных для коллектива вопросов.
Стоит заметить, что слово «дополнительное» в названии системы дополнительного образования в нашем случае противоречит как важности воспитательной деятельности в этой области, так и отношению педагогов к своей работе. Ведь, как известно, как корабль назовешь, так он и поплывет. Вот мы и бороздим безграничный океан студенческого потенциала на маленькой лодке с весьма ограниченными возможностями. Каждый день мы сталкиваемся с вопросами приоритетов и проигрываем неравный бой. Никто не спорит с тем, что в архитектурно-строительном колледже студенты должны получать прежде всего знания в области архитектуры и строительства, но мы настаиваем на том, что «образование души» должно цениться и поддерживаться наравне с традиционным образовательным процессом.

Евгения ТОДОРОВА, руководитель студии «Другие люди» КАС №7