Заместитель министра Александр Сафонов напомнил, что с запуском НСОТ в федеральных бюджетных учреждениях зарплата работника напрямую связана с качеством и объемом выполняемой им работы, а не с разрядом, как это было ранее. Изменилась и сама структура фонда оплаты труда: 42,8% в общем фонде составляют выплаты по должностным окладам, 15,9% - компенсационные выплаты и 41,3% - стимулирующие. Минздравсоцразвития России проанализировало ситуацию по оплате труда порядка 11 тысяч федеральных бюджетных учреждений, в которых заняты около 2 миллионов 49 тысяч человек. По данным мониторинга, в целом по учреждениям среднемесячная зарплата за счет всех источников в сентябре 2009 года по сравнению с октябрем 2008-го выросла на 18% и составила 25,3 тысячи рублей. «Несмотря на непростой период, с начала 2009 года нам удалось обеспечить поступательное повышение доходов работников бюджетной сферы», - заявил Александр Сафонов. В частности, за счет бюджетных ассигнований фонд оплаты труда увеличился на 30%.