Училищем разработана программа «Система опережающей личностно ориентированной подготовки конкурентоспособных строительных рабочих на основе модели выпускника, соответствующего требованиям регионального рынка труда, актуальному и перспективному технико-технологическому состоянию отрасли». Это и миссия учреждения, и видение будущего, и направление развития.

Программа предполагает внедрение в образовательный процесс некоторых новых элементов содержания образования по каждой профессии. Она предполагает доминирующее использование личностно ориентированного метода подготовки строительных рабочих. В итоге - индивидуальный подход к каждому!

Здесь применяются тренажеры и имитаторы для усвоения навыков профессионального и общетехнического цикла. В удобное время будущий строитель может прийти в мастерскую и отработать необходимый навык. Лекции и практические занятия, работа в бригаде и самостоятельные исследования: доступ к Интернету и ресурсам электронной библиотеки в училище открыт для каждого желающего.

Качество знаний, умений и навыков ребят регулярно проверяется тестами, которые обрабатываются компьютером или оцениваются мастером и комиссией по объективным критериям (возможно, с использованием видеозаписи). Если ученик освоил тонкости своего мастерства, у него есть возможность получить дополнительное образование по профилю или улучшить квалификацию по профессии. Если он не справляется с программой, то получает обязательные часы индивидуальной работы, чтобы усвоить тему наилучшим образом, иначе - понижение уровня квалификации.

Уровень качества выпускаемых строительных рабочих задается моделью выпускника, которая строится по результатам изучения требований регионального рынка труда и соответствует актуальному технико-технологическому состоянию отрасли. Кроме того, модель предполагает развитие в обучающихся готовности к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, что обеспечивает соответствие выпускников требованиям отрасли на перспективу.

С апреля 2008 года в учреждении начата работа по разработке и внедрению системы менеджмента качества. Наличие этой системы гарантирует такое качест во выпускаемых строительных рабочих, которое соответствует современным требованиям отрасли и потребностям регионального рынка труда. Для выпускников это залог удачного трудоустройства и успешности в профессии.

Ольга МАЛОРОССИЯНОВА, директор профессионального училища №48, Кемерово