Управление полетами осуществляется по типу триумвирата - совместное руководство трех лидеров. Каждый из руководителей имеет свое направление в работе, специализацию и соответствующую роль:

«Провидец». Обладает хорошей интуицией и способностью к стратегическому мышлению, выступает разработчиком идеи и концепции ее реализации.

«Исполнитель». Реализует идею и концепцию «Провидца», знает профессиональные тонкости работы в своей отрасли.

«Миротворец». Обеспечивает внутреннюю и внешнюю коммуникацию, дух сотрудничества и партнерства, устанавливает дипломатические отношения.

Наш девиз: «Достойное образование для достойной жизни».

Наша миссия: «Создание гармоничных условий для всестороннего развития подрастающего поколения».

Основополагающие направления миссии МДОУ:

- Приобщение к здоровому образу жизни - наш приоритет!

- Каждый дюйм нашего сада «Дюймовочка» отдан детям!

- Родители - наши единомышленники!

- Наши улыбки - путь к сердцу каждого ребенка!

- Даже в условиях эксперимента мы сеем разумное, доброе, вечное и безопасное!

- Слышим, видим, наблюдаем - и в проект все превращаем!

Слаженная и результативная работа в компании достигается за счет ее основного ресурса - людей. У нас в штате 23 педагога, в том числе учитель-логопед, педагог-психолог, воспитатель компьютерного класса, воспитатель-эколог, воспитатель-театраловед, воспитатель изобразительной деятельности, воспитатель физического воспитания, музыкальный руководитель, инструктор по плаванию, учитель английского языка. На договорной основе работают тренер по кикбоксингу и тренер по хоккею.

Квалификационный ценз педагогов - 65% с высшей и первой категорией. Работают сертифицированные специалисты по сказкотерапии, арт-терапии, ретимингу, ассесмент-центру, ведению тренингов личностного роста и по психодиагностике взрослых и детей.

Вспомогательный персонал: 33 человека (в том числе фельдшер, массажист, охранник, офис-администратор, программист-электронщик, сетевой администратор, управляющий корпоративной дачей «Надежда»).

Для поддержки общности и единства членов коллектива мы регулярно проводим психологические акции «Утро радостных встреч», «Тайный друг», семинары-практикумы «Имидж-терапия», «Игры сказочный страны», «Кукла-марионетка», «Рисование волшебными красками». Для конструктивного решения конфликтных ситуаций применяем метод коммуникативной песочницы, коллажа «Педагогическое кредо», ситуативной театрализации. С целью повышения мотивации и активности сотрудников проводим супервизию с применением видеоанализа, ретиминг, ассесмент-центр.

Формы государственно-общественного управления. Согласно уставу в компании действуют следующие органы государственно-общественного управления:

- попечительский совет;

- совет педагогов;

- совет по экспериментальной деятельности;

- совет по реализации программы развития;

- координационный совет;

- родительский комитет;

- творческие группы педагогов по проблемам: «Английский язык», «Оздоровление», «Эстетика», «Работа с семьей».

Во время полета вы можете ознакомиться с авторскими публикациями о достижениях нашей компании в периодических и книжных изданиях. Нашим юным пассажирам будут предложены интересные сетевые образовательные программы, а также информационные буклеты, открытки, календарики и посещение сайта.

Наша авиакомпания выполняет перевозки на местных авиалиниях.

Городская экспериментальная площадка «Создание социокультурного пространства на основе информационных технологий в триаде «ребенок-родитель-педагог».

В центре управления полетами высокий уровень информатизации: 12 компьютеров последнего поколения, современный компьютерно-игровой класс, 3 ноутбука, мультимедийное оборудование, 2 сканера, 2 принтера, создана локальная сеть. Каждый педагог имеет возможность пользоваться интернет-ресурсами, так как есть выделенный доступ.

Социальное партнерство. В развитии авиакомпании активное участие принимают представители городских организаций: библиотека «Первоцвет», картинная галерея, Школа искусств №2, отдел по делам молодежи, СОШ №8, Дом спорта, ГИБДД и МЧС.

Междугородние перевозки позволили выйти сотрудникам авиакомпании на более высокий профессиональный уровень.

Федеральная экспериментальная площадка «Создание предметно-развивающей среды и личностно-ориентированный подход в воспитании ребенка».

Полет проходит через пространства творчества, которые влияют на области познавательного, эмоционального, социального и физического развития. Это дает возможность осуществлять целостный (комплексный) подход к формированию положительной Я-концепции.

Результатом реализации эксперимента является наличие у наших выпускников положительного образа о себе. Такие показатели были достигнуты благодаря:

1. Особой организации предметно-игровой развивающей среды, которая лишена рутинности, закрытости и создает условия для творческой деятельности и активного общения ребенка.

2. Привлечению родителей к формированию и развитию положительной Я-концепции у детей средствами проведения ежемесячных психологических акций, детско-родительских занятий со-творчества, совместных выездных мероприятий.

Организованы творческие стажировки по обмену опытом.

Планируем запустить международные рейсы совместной эксплуатации по программе «Сообщество» и осуществлять регулярные перевозки.

За 27 лет работы авиакомпания «Дюйм-Авиа» зарекомендовала себя с лучшей стороны.

Мы имеем награды на всероссийском и областном уровнях:

- диплом Российской академии образования «Знак качества образования» (2003 год);

- дипломы Всероссийского конкурса «Детский сад года» (1997,1998,1999, 2002, 2005 годы);

- диплом «Образцовое учреждение Иркутской области-2007» 3-й степени.

В детском саду широко развита сеть дополнительного образования. Функционируют 17 кружков, студий, секций по художественно-эстетическому и гуманитарному циклу, по оздоровительному и коррекционному направлению. Наиболее востребованными из них являются семейная группа здоровья «Спортивный балаганчик», «Кикбоксинг для дошкольников», детская хоккейная команда «Самородки», факультатив «Бизнес для малышей», компьютерный клуб «Технодруг и интернет вокруг», мультипликационная студия «Дюйм».

Осуществление работы по дополнительному образованию не нарушает режима пребывания детей в Центре развития ребенка. Специалисты придерживаются гибкого графика работы.

Дамы и господа! Добро пожаловать в Усть-Илимск. Наш самолет совершил посадку на «Территории любви» - «Сад детства «Дюймовочка». Погода теплая, солнечная. (План-макет сада будущего, видеоролик «Детский сад «Дюймовочка».)

Благодарим за полет с авиакомпанией «Дюйм-Авиа». Спасибо за внимание. Желаем вам удачного дня.

Наталья САПОЖНИКОВА, заместитель заведующей детским садом №18 «Дюймовочка», Усть-Илимск, Иркутская область