Несмотря на все усилия профсоюза, который отстаивает конституционные права и социальные интересы учителей, бьется за повышение зарплаты, материальное положение педагогов остается чрезвычайно тяжелым. Столичный горком профсоюза работников народного образования и науки РФ понимает: нужно искать способы поддержки учителя в условиях реального отсутствия достойной зарплаты.

Людям нужно отдыхать, но купить путевку за 12 тысяч рублей учитель не может. Поэтому была реанимирована старая «касса взаимопомощи», но в абсолютно новой, современной форме, на совершенно ином, современном уровне.

Пытаясь хоть как-то компенсировать украденные государством гарантии оздоровления и отдыха работников за счет Фонда социального страхования, Московский горком предлагает альтернативные варианты. Например, с помощью коллег из Синдиката болгарских учителей организует на выгодных условиях отдых членов профсоюза и их семей в Болгарии, на берегу Черного моря. За четыре последних года там побывали около тысячи педагогов. Но тысяча - это мало. И тогда в Москве возникла идея создания при столичном горкоме профсоюза Кредитного союза учителей (КС), который и потребительские займы предоставляет, и путевками в дома отдыха и санатории обеспечивает (в кредит и на льготных условиях).

Кредитный союз учителей был организован в июне 1998 года на базе московского городского профсоюза работников народного образования и науки для того, чтобы учителя могли взять деньги в кредит по умеренным ставкам на условиях взаимного кредитования. Эта организация имеет право выдавать педагогам, вступившим в нее, малопроцентные кредиты на любой срок. Размер кредита зависит только от той суммы, которой располагает союз. Деньги могут быть истрачены на отдых и оздоровление, обучение детей, покупку или строительство жилья, приобретение бытовой техники или одежды. Во всяком случае Кредитный союз на 80 и более процентов замещает учителям Фонд социального страхования. В прошлом году, скажем, было предоставлено в кредит почти 3 миллиона рублей и реализовано около 3 тысяч путевок на сумму более 24 миллионов рублей.

Путевки КС приобретает зимой, когда цены ниже, а при покупке оптом удается получить скидки. Эти путевки по зимней цене учителя приобретают летом перед отпуском, причем в рассрочку на полгода. У Кредитного союза нет цели нажиться на перепродаже, задача - реально помочь московским педагогам.

Вступить в КС может любой член профсоюза работников образования и науки Москвы, чей возраст достиг 18 лет. Будущий пайщик подает письменное заявление, в котором записано, что он знаком и согласен с уставом. Вступительный взнос - 150 рублей, паевой взнос - 150 рублей, ежемесячный взнос личных сбережений - 10 рублей. При этом максимальный размер суммы годовых накоплений на лицевом счету пайщика КС не ограничен.

А теперь представим, что пайщик хочет взять кредит. Он подает заявление-обязательство установленной формы, зная предельные сроки погашения и размеры займов, установленные Правлением КС и утвержденные Общим собранием пайщиков. Например, в 2003 году максимальная сумма кредита составляла 10000 рублей.

Рассмотрев заявление с просьбой о предоставлении кредита, КС его выдает, причем размер займа и срок его погашения зависят от потребности члена КС в займе, от стажа его пребывания в КС, суммы личных накоплений, наличия денежных средств в КС.

Если пайщик решил выбыть из Кредитного союза, ему возвращают паевой взнос и накопленную им сумму личных сбережений.

Профсоюзная организация столицы продолжает поиск новых экономических форм работы. Чтобы приобрести путевки для летнего отдыха учителей, нужны большие средства, скажем, сразу три миллиона рублей. Раньше взять их профсоюзу было неоткуда. Но недавно был создан Профсоюзный банк, пайщиком которого стал горком профсоюза. В нем-то и берутся кредиты на десять месяцев для оплаты путевок.

Виды кредитов

Потребительский

(выплаты ежемесячно, % ежемесячно)

Срок % ставки Гарантия

3 месяца 2% Справка с места

работы.

6 месяцев 2% Справка с места

работы.

более 1,5% Справка с места

6 месяцев работы.

Предпринимательский

(% ежемесячно, выплаты в конце срока)

Срок % ставки Гарантии

3 месяца 2% Справка с места

работы.

более 1,5% Справка с места

3 месяцев работы.

Вклады

Минимальная сумма % ставки

3000,0 рублей 6% в год

Расчет эффективности ставки кредита

Сумма Возврат Продолжительность кредита Остаток

кредита кредита месяцев кредита

руб. руб.

1 2 3 4 5 6

% кред. % кред. %кред. % кред. % кред. % кред.

———————————————————————6000

1месяц 1000 60 5000

2месяц 1000 50 4000

3месяц 1000 40 3000

4месяц 1000 30 2000

5месяц 1000 20 1000

6месяц 1000 10 0

————————————————————————————————Примечание:

% кредита рассчитывается от остатка суммы кредита.

Например: 1 месяц 6000,0 х 1% = 60 рублей

2 месяц 5000,6 х 1% = 50 рублей

Всего сумма выплаченного процента с кредита: 210,0 руб.

Итоги работы

по организации

отдыха членов

профсоюза

летом 2003 года

СОЦ «Карачарово»

Количество путевок - 168

Сумма - 1525530 рублей

В том числе в кредит приобретено 45 путевок на сумму 443730 рублей

Вузы реализовали 33 путевки на сумму 294480 рублей.

СКО «Тишково»

Количество путевок - 65

Сумма - 577500 рублей.

В том числе в кредит приобретено 7 путевок на сумму 73500 рублей.

Вузы реализовали 9 путевок на сумму 94500 рублей.

Пансионат «Поречье»

Количество путевок - 144

Сумма - 1139880 рублей

В том числе в кредит приобретено 52 путевки на сумму 409836 рублей.

Вузы реализовали 20 путевок на сумму 154112 рубля.

Пансионат «Солнечная»

Количество путевок - 137

Сумма - 1369200 рублей.

В том числе в кредит приобретено 47 путевок на сумму 436380 рублей.

Вузы реализовали 4 путевки на сумму 42000 рублей.

Прочие

Количество путевок - 43

Сумма - 395710 рублей.

В том числе в кредит приобретено 14 путевок на сумму 108980 рублей.

Вузы реализовали 3 путевки на сумму 47525 рублей.