оборудование компьютерных классов во всех городских школах;

софинансирование дошкольных образовательных учреждений;

содействие в организации досуга детей: оказание помощи дворовым клубам, поддержка педагогов, работающих с детьми по месту жительства, спонсирование спортивных мероприятий;

стимулирование учебной и интеллектуальной деятельности школьников через премии попечительского совета «Особо одаренным учащимся», «Особо одаренным юным спортсменам»;

учреждение премий попечительского совета «Лучшим педагогам»;

реализация программы «Шаг навстречу», включающей в себя строительство и восстановление спортивных площадок и кортов, проведение летних и зимних соревнований на призы попечительского совета, а также конкурсов на лучшую организацию спортивно-массовой работы;

строительство жилья для педагогов, в том числе и на селе.

Сегодня многие городские школы в Свердловской области испытывают острую нехватку педагогических кадров, а что же говорить о сельских? Для большинства молодых учителей решающим становится жилищный вопрос. Именно поэтому инициатива попечительского совета строить учительский дом в селе Мраморское стала важным событием для педагогов района. Дом строится всем миром. Кто-то из попечителей помогает деньгами, кто-то дает рабочих, стройматериалы, и вот красавец-терем уже вызывает вопрос у сельчан: «Кто из новых русских строит для себя коттедж?»

К Новому году обещают закончить строительство и запустить тепло.

Педагоги гордятся своим попечительским советом и выражают благодарность за участие в строительстве учительского дома: ОАО «Северский трубный завод», ЗАО «Компания «Пиастрелла», ООО «Технология», ЧП «Черкашин и партнер», ООО «Полевской хлебокомбинат», администрации города Полевской, МУП «Пассажирское АТП», ОАО «Полевской криолитовый завод», ЗАО «Полевской машиностроительный завод», ООО «Завод точных сплавов», ООО «Северскторг».

Надежда ТОРОВИНА, инспектор по информационному обеспечению Управления образования города Полевской, Свердловская область